対話が増える職場門前ビラまき

　関電職場で働きつつ人権をまもる運動を続けてきた電力兵庫の会は、季刊『人権しんぶん』を、三宮南の関電ビルを始め県下18カ所の職場で早朝配布を続けています。
　OBが主体なので職場の労働条件の変化などを「ちょっと教えて！」と話しかけ、対話が最近増加しています。
　カラー刷りの人権しんぶんの受け取りは約800枚で、対話総数はいつも80回を超えています。この４月は賃上げ関係の対話が増え５分くらい話し込む人も。
　若者が愛媛の山火事鎮圧へ出動した話もしてくれました。感動は、温かい缶コーヒーを持ってきてくれる職場も有ります。
　関電職場で原発導入と同時に反共の嵐が吹きまくり、25年にわたる憲法13条を基調とする人権闘争を行い、最高裁で『職場における自由な人間関係を形成する自由』を確定させ完全勝利しました。そのためその後関電は一切のビラまき妨害は出来なくなったのです。
　沢山の対話から、「飲み会」約束やスマホアドレス交換など、一歩踏み込む姿もありました。